2019年，佛罗里达州发生了积极的运动。企业将休息一下 工作人员’赔偿保险.
在过去，一些企业认为保险太贵了。尽管他们可能会被为他们的员工承担它，但较小的企业可能会出现风险。
好消息是降低企业的成本应该意味着更多正在选择购买这项所需的保险，而不是承担风险，并潜在地伤害其工人。
2019年企业将保存多少？
2019年，企业将看到汇率下降13.8％。除了2018年发生的9.5次发生的平均速率降低。
另一个好消息是，下降与正在进行的索赔数量较少。总督Rick Scott批准了员工的速度以及工人的另一个阳性：最低工资增加。
作为一名员工，您想知道您的雇主正在认真对待您的健康。知道你的雇主可以负担得起 保留工人’ compensation 是一个朝着正确的方向的一步，所以你可以确认你被覆盖和工作而没有担心你可能会受伤，无处可供赔偿。
如果您的雇主不携带保险，您的律师可以帮助您向雇主提出索赔，并采取措施，以确保他们将来被迫实现它。您的健康是任何工作场所最重要的因素。
